RECRUITMENT
- 採用情報 -

お知らせ

2024年度卒 新卒採用の募集を開始しました。

2023年度卒 新卒採用の募集を開始しました。

2022年度卒 新卒採用の募集を開始しました。

新卒採用・中途採用とも、募集しています。
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採用情報を更新しました。

募集要項

新卒採用
中途採用
採用職種
  • 営業(国内営業)
  • 機械設計、製造現場
  • 総務経理事務職
応募資格

2024年3月学卒者

採用人員

10名程度

勤務地
大阪:

営業(国内営業)

総務経理事務職

東京:

営業(国内営業)

奈良:

機械設計、製造現場

休日

日曜・祝日他(年間休日120日) GW・有給休暇・慶弔休暇・夏期・年末年始休暇
当社年間カレンダーによる

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
独身寮有り、グラウンド有り(天理工場のみ)

給与・賞与

当社規定による(賞与年2回、昇給年1回)

諸手当

役職手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、通勤交通費

連絡先
大阪・東京:
本社 社長室総務課
TEL:06-6714-2880 
E-mail:oj-soumu@osaka-jack.co.jp
奈良:
天理工場 管理課
TEL:0743-64-1511 
E-mail:kanri@osaka-jack.co.jp
採用職種
  • 営業(国内営業)
  • 機械設計、製造現場
応募資格

中途採用者

採用人員

随時

勤務地
大阪:

営業(国内営業)

東京:

営業(国内営業)

奈良:

機械設計、製造現場

休日

日曜・祝日他(年間休日120日) GW・有給休暇・慶弔休暇・夏期・年末年始休暇
当社年間カレンダーによる

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
独身寮有り、グラウンド有り(天理工場のみ)

給与・賞与

当社規定による(賞与年2回、昇給年1回)

諸手当

役職手当、時間外手当、通勤交通費、家族手当、住宅手当
※住宅手当は、試用期間中は支給なし

連絡先
大阪・東京:
本社 社長室総務課
TEL:06-6714-2880 
E-mail:soumu@osaka-jack.co.jp
奈良:
天理工場 管理課
TEL:0743-64-1511 
E-mail:kanri@osaka-jack.co.jp

選考フロー

新卒採用
中途採用
STEP 01
工場見学
大阪・東京はなし
STEP 02
面接
STEP 03
内定
STEP 01
エントリー
STEP 02
書類選考
STEP 03
面接

採用Q&A

採用選考について
新卒採用について
中途採用について
福利厚生について
Q.既卒ですが、応募することは可能ですか?

応募は可能です。新卒採用では募集をしておりませんので、中途採用での応募をお願いします。

Q.理系・文系などの学歴は関係ありますか?

図面や数字を見ることが多くなるため、理系の方が理解しやすいかもしれませんが、入社後の研修にて一から学べますので、文系でも特に問題はありません。

Q.応募資格について教えてください。

新卒・中途採用で異なりますので、応募資格や必要な経験の詳細は、募集要項をご覧ください。

Q.応募から内定までどのくらいかかりますか?

1ヶ月~1ヶ月半程度を想定しております。
天理工場にて募集している職種については、工場見学をしていただいてからのご応募となります。尚、ご応募いただきましたら、書類選考は行わずに面接へ進んでいただけます。

Q.配属先はどのようにして決められますか?

入社後の研修にて、実際に現場研修等を行った後に、本人の希望や志向、適正等を考慮し、配属先が決まります。

Q.入社後の流れを教えてください。

まず1ヶ月程度天理工場(奈良県)にて、新入社員研修を行います。その後、配属先にて先輩社員の指導の下で実業務を覚えて頂くこととなります。

Q.研修ではどのようなことをするのですか?

研修内容は、生産の基礎知識、製造方法、検査方法や、図面の見方書き方等、製品に関する基本的な知識を身につけて頂き、実際に現場にて作業をしていただきます。

Q.なにか技術資格は必要ですか?

特に必要ありません。仕事上、必要な資格があれば、入社して頂いてから資格を取って頂くこととなります。

Q.応募から内定までどのくらいかかりますか?

2週間くらいを想定しております。

Q.在職中のため勤務時間後や土日に面接は可能ですか?

通常平日10時~16時開始まで可能です。土日の実施は行なっておりません。
通常の時間帯で調整できない場合は、一度ご相談ください。

Q.配属先はどのようにして決められますか?

本人の希望や志向等を伺った上で、適性やご経験を考慮し配属が決定します。

Q.育児関連制度は取得しやすいですか?

育児休業取得は実績があります。

Q.病気の予防・検診に関する制度はありますか?

年に一度、定期健康診断を受診して頂きます。

Q.資格取得の補助などはありますか?

会社が奨励している資格を取得した際には、受験費用の補助があります。また、取得にあたってのセミナー受講費や書籍購入費等も会社が補助いたします。

Q.車通勤は可能ですか。

天理工場勤務は、マイカー通勤可能です。尚、新卒採用の方は、2年目以降からマイカー通勤可能となります。